To do:
a.) Vor der Messe

• Teilnehmende Firmen ermitteln via Web oder Messekatalog.
• Fokus der entsprechenden Firmen ermitteln.
• Ranking der Firmen erstellen, welche interessieren.
• Webseiten dieser Firmen studieren.
• Fragen für Firmen vorbereiten. Allgemeine und mindestens zwei konkrete auf das Unternehmen zugeschnittene Fragen.

 
b.) Auf der Messe

• Kleidung, wie sie später im Beruf oder am Vorstellungsgespräch erwartet wird.
• Zwei Paar Schuhe mitnehmen. Ein bequemes Paar für die Anreise, das andere Paar für die Messe.
• Lieber wenige Unternehmen ansprechen und sich richtig vorbereiten als viele Unternehmen „abklappern“.
• Statt „Guten Tag, ich heisse… und studiere…“, besser sagen:„Ich interessiere mich für Ihr
• Unternehmen und hätte ein paar Fragen dazu.“
• Nach dem Gespräch:„Was ist der nächste Schritt?“
• Visitenkarte des Personalverantwortlichen nicht vergessen.
• Notizen zu den neuen Kontakten.
• Viel Selbstvertrauen im Kontakt mit den Personalverantwortlichen zeigen.

 
c.) Nach der Messe

• Kurze Danksagungen innert weniger Tage.
• Interesse an einem Vorstellungsgespräch zeigen.
• Mit dem Personalverantwortlichen in Kontakt bleiben und nach 10-14 Tagen nachfassen.

 
Not to do:

• Niemals arrogantes Auftreten, Kaugummi kauen, ungepflegte oder zu lockere Erscheinung.
• Niemals sperriges Gepäck wie Rucksäcke mitnehmen.
• Niemals wahllos identische Bewerbungen verteilen.
• Niemals als „Tourist“ auf Messen kommen.
• Broschüren können oft auch im Internet heruntergeladen werden.
• Niemals Fragen stellen wie:„Was können Sie mir denn anbieten?“ oder „Stellen Sie wirklich Leute ein, oder sind Sie zu Marketingzwecken hier?“
• Niemals auf die Frage „Warum wollen Sie sich bei unserem Unternehmen bewerben?“ mit „Warum nicht?“ antworten.
• Niemals in Gruppen zum Firmenstand gehen.
• Niemals eine halbe Stunde vor Messeende ein Vorstellungsgespräch beginnen.